Il sistema Previdenziale Italiano

In questo breve video vogliamo illustrarti il funzionamento del sistema pensionistico pubblico italiano e quanto l’andamento demografico incida in maniera sensibile sulle pensioni future

Gli inizi...

La previdenza sociale nel Regno Unito (National Insurance) è gestita da HM Revenue & Customs. I lavoratori sono tenuti a versare i contributi di previdenza sociale, che andranno ad alimentare i fondi destinati ai sussidi ed al sistema pensionistico del Paese. La quota che si versa non è uguale per tutti ma cambia in base alle diverse fasce contributive determinate da diversi fattori tra cui lo stipendio e la tipologia di lavoro che si svolge.

Il sistema pensionistico del Regno Unito è strutturato su tre livelli (tiers), i primi due dei quali di natura obbligatoria. Le forme previdenziali pubbliche sono amministrate dal Department For Work and Pensions (DWP), e funzionano in base al principio del pay-as-you-go. Esse sono finanziate attraverso i National Insurance Contributions (NICs), commisurati al reddito dei lavoratori, versati sia da questi ultimi che dai datori di lavoro. I benefici connessi al reddito sono invece finanziati dalla fiscalità generale.

Le principali attività svolte dall'Associazione

Attività
formativa

L’Associazione, attraverso il contributo dei più qualificati esperti del settore rilascia corsi di elevato standing e pubblica manuali specifici sulla previdenza pubblica e complementare.

Attività informativa

L'Associazione, tramite i suoi canali, svolge un'attività anche di tipo informativo ai suoi associati; attraverso il rilascio di aggiornamenti relativi al settore previdenziale.

Attività di networking

L’Associazione, organizza appuntamenti di incontro e confronto tra i propri associati e più in generale con le principali comunità finanziarie e assicurative presenti nel Paese.

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Portare avanti insieme nuove idee ed individuare soluzioni concrete alle tematiche previdenziali

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Valorizzare e diffondere la figura dell’analista previdenziale

Scambiare esperienze tra professionisti del settore (Networking)

Partecipare al primo congresso annuale (Dicembre 2023)

Partecipare gratuitamente a incontri e corsi di aggiornamento

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FAQ

Da dove nasce l'Idea di Asapi?

Asapi nasce per creare e promuovere una nuova cultura previdenziale tra quei soggetti (consulenti finanziari, assicuratori, consulenti del lavoro, commercialisti) che vogliono diventare protagonisti nello sviluppo di competenze specialistiche in ambito previdenziale attraverso l’attività di formazione, di studio, di partecipazione ad eventi e convegni, di pubblicazioni . Sua mission principale è portare la figura dell’Analista Previdenziale ad essere un professionista riconosciuto iscritto ad uno specifico albo professionale.

posso iscrivermi anche se non sono un Analista Previdenziale?

L’ammissione in qualità di socio è possibile anche in assenza della certificazione che attesti la qualifica di Analista Previdenziale a sostegno delle attività di promozione di una nuova cultura previdenziale.

Qual'è l'obiettivo di asapi?

Asapi ha come obiettivo quello di creare e promuovere una nuova cultura previdenziale tra quei soggetti (consulenti finanziari, assicuratori, consulenti del lavoro, impiegati di patronati e CAF, commercialisti) che vogliono diventare protagonisti nello sviluppo di competenze specialistiche in ambito previdenziale attraverso l’attività di formazione, di studio, di partecipazione ad eventi e convegni, di pubblicazioni .

Qual'è la mission di Asapi?

La sua mission principale è portare la figura dell’Analista Previdenziale ad essere un professionista riconosciuto iscritto ad uno specifico albo professionale

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